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Nova política valoriza servidores públicos com melhorias estruturais, atendimento em saúde e benefícios inéditos

22/05/2025

Em solenidade realizada na manhã da última terça-feira (21), no Centro Administrativo do Estado do Maranhão, o Governo do Estado, por meio da Secretaria de Estado da Administração (Sead), lançou oficialmente o Programa de Qualidade de Vida e Saúde do Servidor. A iniciativa marca uma nova fase da Política de Gestão de Pessoas no serviço público estadual, com foco na valorização, no bem-estar e na saúde dos servidores.

O evento contou com a presença do governador Carlos Brandão e do secretário da Sead, Guilberth Garcês. Durante a cerimônia, foram entregues as novas instalações do Espaço Bem-Estar, reestruturado e agora integrado ao SESMT (Serviços Especializados em Saúde e Gestão Ocupacional), além da assinatura de importantes autorizações e parcerias voltadas ao cuidado com o servidor.

“Mais um momento muito especial para o servidor público do nosso estado. Entendemos a importância do servidor público, pois é por meio dele que as políticas públicas chegam à população. Por isso, precisamos inovar e valorizar os nossos servidores”, afirmou o governador Carlos Brandão durante seu discurso.

Entre as medidas anunciadas, está a construção de 46 novos leitos no Hospital do Servidor Estadual, que ampliará sua capacidade de atendimento de 123 para 169 leitos. A reforma completa do térreo e do primeiro andar do hospital permitirá a reorganização do fluxo hospitalar, com áreas específicas para pediatria, leitos adultos e especialidades médicas. Enquanto durarem as obras, os atendimentos serão garantidos por meio de uma parceria inédita com o Hospital e Maternidade Natus, que destinou uma estrutura exclusiva e reformada aos servidores estaduais.

Também foi oficializada a inclusão das redes de farmácias Pague Menos e Extrafarma no Clube de Descontos do Servidor, possibilitando abatimentos de até 35% em medicamentos.

“Hoje, de fato, é um marco para o serviço público do Maranhão. O governador Carlos Brandão está instituindo a Política de Gestão de Pessoas e o Programa de Qualidade de Vida, visando valorizar o servidor do Estado, para que ele tenha não apenas melhores condições de trabalho, mas também maior capacidade de entregar resultados à população”, destacou o secretário da Sead, Guilberth Garcês.

O Espaço Bem-Estar está de casa nova! Foi realizada a entrega do novo ambiente, totalmente reestruturado e agora integrado ao SESMT (Serviços Especializados em Saúde e Gestão Ocupacional).

Com diretrizes renovadas, a nova Política de Gestão de Pessoas do Maranhão prioriza a valorização, o desenvolvimento profissional contínuo, a melhoria do ambiente de trabalho e a construção de uma cultura organizacional ética, transparente e eficiente.

 

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